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Comment expliquer ce succès ?
Du savoir-faire acquis dans des établissements bancaires réputés, les fondateurs de TELOMERE ont tiré une expérience solide et reconnue.
Mais c’est particulièrement dans le savoir-être que se ressent la différence :
— Une envie de se surpasser, d’insuffler du dynamisme, de l’énergie et d’agir avec proactivité dans la relation client.
— Un caractère où la notion de performance s’exprime au quotidien sur les marchés pour identifier des opportunités d’investissement, préserver et faire croître le capital de leurs clients.
— Mais surtout un esprit entrepreneurial ambitieux, une disponibilité totale, le maintien d’une indépendance absolue et la volonté d’établir des relations de confiance avec leurs clients.
En quelques années, cette philosophie a porté ses fruits puisque le nombre de clients et la masse sous gestion enregistrent une croissance continue.
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Orientée sur le long terme, notre culture d’entreprise vise à générer des bénéfices durables.
Une vision dont le succès repose essentiellement sur l’expérience et les compétences uniques de nos collaborateurs et collaboratrices. Notre équipe est composée d’experts en gestion de fortune, de spécialistes en investissement et de conseillers en planification financière, mais aussi de support à la clientèle et de ressources en transformation digitale.
Parmi ceux-ci, voici les principaux interlocuteurs de notre équipe :
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TRAVAILLER DANS UNE AMBIANCE POSITIVE
Vous avez la fibre entrepreneuriale, de l’énergie créative et un esprit de performance, alors rejoignez-nous :
—Pour exercer votre activité professionnelle dans une structure à taille humaine qui laisse l’individu libre de s’exprimer, de suggérer et d’innover.
—Pour travailler dans une ambiance positive, valorisante et orientée vers l’avenir.
Travailler pour TELOMERE Capital, c’est partager des valeurs communes qui incluent l’intégrité, le respect et la collaboration. Entreprise à taille humaine, nous avons la chance de pouvoir nous concentrer sur un portefeuille restreint de clients et donc de privilégier la qualité du service, de la recherche et de l’investissement.
Dans ce sens, tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices jouent un rôle clé dans l’entreprise puisqu’ils et elles participent directement à sa croissance. En rejoignant TELOMERE Capital, vous aurez également la possibilité de vous développer aussi bien sur le plan professionnel que personnel et financier.
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Telomere Capital décroche trois nouvelles distinctions lors des WealthBriefing Swiss EAM Awards 2024
Lors de la quatrième édition des WealthBriefing Swiss Awards consacrée aux External Asset Managers en Suisse, la société de gestion Telomere Capital a une fois de plus brillé dans plusieurs catégories : Growth Strategy – Innovative Use of Technology et Swiss Domestic Team. Ce succès retentissant vient confirmer les onze distinctions déjà remportées au cours des trois années précédentes, dont celle du meilleur CEO pour l’un de ses fondateurs, Dominique de Riaz et deux fois pour le meilleur service client par l’ensemble du team.

L’événement s’est tenu à Zurich, où les acteurs majeurs de la gestion de patrimoine indépendante se sont réunis pour assister à la proclamation des lauréats des WealthBriefing Swiss EAM Awards le 6 mars, lors d’une cérémonie consacrant les meilleurs de la profession par type d’activité.
Dans ce contexte, le jury, composé de professionnels reconnus issus des banques dépositaires, d’entreprises technologiques et de fournisseurs de services en Suisse et à l’étranger, a distingué Telomere Capital dans trois catégories :
– Growth Strategy
– Innovative Use of Technology
– Best Swiss Domestic Team
Déjà récompensée en 2021, 2022 et 2023 pour les catégories : Best CEO, Best Client Service, Best Family Office Proposition, Best EAM Assets between CHF 500 million – 1 Billion AUM, et Best Client Reporting (in-house). La société de gestion genevoise Telomere Capital confirme une fois de plus son savoir-faire et démontre par ce succès que la recherche de la performance et de son excellence fait non seulement partie de son ADN, mais aussi qu’elle guide quotidiennement les actions de l’ensemble de ses équipes.